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娃哈哈强令员工签名抗议《财经》报道
作者:赵何娟     来源:财经     更新时间:2008-7-4 9:37:07

  “他们说,不签名就下岗”。6月28日,涪陵娃哈哈饮料有限公司(下称涪陵娃哈哈)的一位在职员工致电《财经》记者。之后又有多位娃哈哈员工纷纷来电反映同一事件。

  从6月28日至7月2日,涪陵娃哈哈的每一个工人都收到了公司下发的一封《关于“涪陵公司事实真相”签名活动的通知》(下称《通知》)。

  这一行动源于《财经》杂志在2008年第214期上刊登的一篇报道《在‘援建’与招商之间》。娃哈哈集团从1994年开始参与三峡移民迁建工作,曾获批三峡移民资金4000万元,由此组建涪陵娃哈哈。这篇文章通过调查4000万元移民资金的来龙去脉,报道了其中涉及的移民资金超额拨付,公司无计划、超计划使用移民资金,以及移民生活安置不力等问题,并呼吁政府重思企业参与“援救”的模式,加强对后续资金的监管与绩效评估。

  工厂下发的《通知》称,《财经》报道“让广大员工感到非常愤慨,为表达广大职工集体意愿,要求全体职工速到所在部门办公室签名”。与《通知》同时下发给员工的是一封针对《财经》相关报道的反驳信,题为《涪陵公司事实真相》。这封反驳信指责《财经》报道不实,否定了娃哈哈集团在三峡移民援建工作中取得的成绩。

  收到《通知》后,部分员工当即表示不同意信中说法,拒绝签字。绝大多数员工因并未看到《财经》杂志相关报道,向公司提出,要先看报道后再考虑签字与否。

  很多职工在从网上查询了《财经》相关报道后,表示拒绝签名,他们认为报道并未歪曲事实,而反驳信的内容则几乎完全与事实不符合。“如果签名,我们就是昧着良心了。”一位涪陵娃哈哈员工说。

  于是,公司各部门负责人开始从上到下做工作,动员员工签字。

  “他们以下岗、不发奖金等形式来强迫签名,我们也很为难。”一位工龄近30年的老员工说。即便如此,截至《财经》发稿前,签名组织活动仍未结束,已经签名的主要是中高层管理人员、办公室人员和新进员工等。相当部分工人至今仍拒绝在反驳信上签字。

  有拒签员工表示,下岗可以,但公司必须退回当年与他们相关的移民款项。

  反驳信内容

  至本刊发稿为止,《财经》未正式接获涪陵娃哈哈公司对相关报道的意见反馈。

  该公司在内部发出的反驳信内容,目前娃哈哈集团尚未对外公开。但根据《通知》的内容,在等待工人“签名”完毕后,就将向社会公布。《财经》记者从涪陵娃哈哈公司内部获得了这封《反驳信》,全文内容如下:

  “近期《财经》媒体记者采取不正当途径对涪陵公司部分退休员工进行了采访,并对采访内容进行了不实报道,对娃哈哈集团在三峡移民援建工作中所取得的成绩进行了否定,引起涪陵公司全体员工的极大愤慨。

  自从1994年12月28日娃哈哈集团公司接管涪陵频临倒闭的三家公司以来,取得了辉煌的经济效益和良好的社会声誉,解决当地就业1000多人,促进了当地的经济发展,职工收入水平连年递增,2007年涪陵公司人均年收入2万余元,为改善员工居住条件,2000年涪陵公司兴建154套职工宿舍,大部分员工告别了破旧的危房,搬进了宽敞明亮的新房,2006年9月涪陵公司又兴建了144套职工宿舍,现在宿舍楼工程已基本完工,近期将出台分房方案,此项工程完工后将大大改善涪陵公司所有旧房宿舍员工的生活环境。

  为还原事实真相,证明此篇报道内容虚假,严重与涪陵公司真实情况不符,我涪陵公司全体员工对《财经》记者提出强烈抗议,对不实报道表示愤怒,并愿以签名的形式向集团公司和社会各界表明决心,愿继续在娃哈哈涪陵公司工作,愿继续与娃哈哈集团公司同呼吸共命运,愿继续在以宗总为首的领导下开创中国民族工业的新篇章。”

  集体签名声援,在娃哈哈集团的危机公关中并不少见。此前,在与达能合资纠纷过程中,娃哈哈集团曾多次向媒体和新闻网站提供一些署名为“娃哈哈全体职工”的信件,发表抗议并对娃哈哈创始人宗庆后进行声援。

  移民安置实情

  《财经》在相关报道过程中,采访了多位涪陵区移民局官员和大量娃哈哈职工,并走访了娃哈哈厂区和宿舍区了解相关安置情况。

  据《财经》记者了解,职工们普遍对安置情况不满。一方面是娃哈哈未按参与“援建”时的承诺妥善安置职工住房;另一方面则是职工收入与娃哈哈对政府宣称的不符。

  很多职工向记者出示了其工资单,年收入均大大低于娃哈哈对外宣布的“1.6万元”,与反驳信中所称2万余元更是相去甚远。涪陵娃哈哈多位职工告诉《财经》记者,涪陵娃哈哈从1994年到现在,几乎没有涨过工资,“今年初才首次涨了10块钱”。

  涪陵娃哈哈的工资分为两部分,一部分为基本工资;一部分为岗位工资,又称为奖金。即使拥有二三十年工龄的老工人,其基本工资也不过两三百元钱。《财经》记者采访的多数在职工人月收入都不足千元,少的仅有五六百元。

  与收入不相称的是工作强度。娃哈哈涪陵公司实行两班倒,每天工作12小时,周末不休息,每个月每天都得工作,如果要休息,必须自己找到替工。“请假五天,一个月25天的活都白干了。”一位职工表示。

  据《财经》记者了解,每天两班倒的工作安排,在全国很多地区的工厂里都已被严格禁止。

  另据《财经》记者获得的房产凭证,154套职工宿舍都属“集资建房”,购房发票也都有明确注明。超过40平方米的部分由职工以每平方米613元左右的均价购买,房子多在90平方米以上。

  员工入住后因发现屋顶楼层漏水、地下水道不通、道路下陷等多处质量问题,曾多次向公司和当地政府反映,未获解决。职工们因此联名写了一封情况说明,打算继续采取行动,超过140户居民参与了签名。

  更多的娃哈哈职工们仍住在原来的老宿舍楼里,其中包括有老糖果厂的危房。还有很多员工住在由老厂房改建的宿舍,里面的厕所和厨房由员工自己搭建。

  而《反驳信》所提的另外144套新建职工宿舍,则完全靠集资建造。“分房方案其实就是花钱方案,一般工人哪里买得起。”一位职工表示。据职工称,娃哈哈提出的购买价约为每平方米1500元以上,楼层好的价格更高。当地同一地段其他普通商品房售价,多在每平方米1500元到2000元之间。

  而根据三峡移民迁建的相关规定,参与“援建”的企业必须负责相关移民的工作安置和生活安置。为此,涪陵地方政府在1997年之前已先后无偿拨付4000万元移民资金给娃哈哈,用于三家库区工厂约1200多名员工的安置工作。

  

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