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薛宝海:由黄健翔辞职说央视人才管理缺憾
作者:佚名     来源:人民网-传媒频道     更新时间:2006-12-20 9:56:15

  这一段黄健翔成了点击率最高的名字,他的辞职与再就业引起了各方关注,而之所以他能引起如此效果,首先因为他曾经是中国最优秀最受欢迎的足球解说员,目前来看,他似乎不太可能再做这个岗位了,于是我想到了08奥运会、下届世界杯、下下届世界杯,还有德甲等等,他不参与了,包括我在内的广大球迷自然会很失望,那么作为他曾工作过的央视,计算过损失有多大么?黄健翔给央视体育频道聚拢的人气如果换成经济价值,会比李咏少很多么?他带走的可不仅仅是个人才华,恐怕对体育频道的广告都会有很大影响,那么我在想,一封辞职信就会让黄健翔轻易告别央视,这在人才管理上是不是有很大问题呢?

  看看这些名字:倪萍、王刚、曹颖、刘仪伟、赵琳、曲向东、黄健翔,央视真的不在乎他们么?在上述的主持人里面,继续从事本行业而且非常走红的首先要数刘仪伟,他现在炙手可热,是中国电视界的一线主持人。我就奇怪了,一方面央视闹主持人荒,一方面又放走了刘仪伟、黄健翔,是这二人“要价过高”让央视难以接受么?我看未必,主要是这个“过高”在什么标准上,而且最高的标准恐怕还不在具体的报酬上,而在是否允许从事其他行业以及是否允许在外台兼职。

  我实在是搞不清楚,央视的主持人如果在外台主持节目或参加其他活动,究竟会给央视带来什么损失?允许有第二职业是早就批准的,与此同时,央视有些主持人、播音员,偷偷在外台做节目或参加活动,也是尽人皆知的,否则就凭他们在央视那些收入,能开上豪华车、住上豪华别墅、拥有豪华生活,是不可能的!据说这里面有一个潜规则:不许在上星台主持——也就是不能在让主管领导看见的媒体主持,换句话说“不能给领导上眼药,让领导难堪”,如果这个传言属实,那么这到底是什么性质?是实事求是一心为民的作风么?

  从总的来说,央视主持人在外做节目似乎会“影响央视形象”,我倒不明白了,怎么才叫做会影响央视形象呢?做了违法的广告?那工商首先会找他麻烦——名人做广告方面,工商部门已经有了很多规范;做了低级庸俗的节目?只要是合法播出的节目,有啥不可以的,难道央视的节目就没有“低级庸俗的”?一边骂超女一边又上马同类的“梦想中国”,这是谁干的?归根结底,这个主持人如果触犯法律,自然会有相应部门找他算账,如果没触犯法律,为何不让他做?

  如果说央视主持人做广告,可能会带来负面影响,那么对新闻类播音员进行限制,这是可以接受的,对他们应该“高薪养廉”。而其他尤其是娱乐主持人呢?

  我们反过来想,主持人最在乎的是什么?除了高收入之外,他们最在乎口碑,如果“恶劣广告导致名声不佳”,谁还会再请他们代言、再请他们做主持?为什么没有人请泰森做广告,就是这个道理,曹启泰为何毅然辞去浙江卫视的《太可乐了》,就是因为这档节目让他声誉下降,主持人怎么会不爱惜自己的羽毛?所以说,在广告面前,主持人都会慎重考虑的。一个有头脑的主持人,不但会拒绝可能有麻烦的广告,也会拒绝可能有麻烦的节目主持。况且广告法在那儿放着呢,有什么事儿会有工商出面,换句话说,真出了事儿,你把他开除,这个损失对他大不大?他会冒这个险么?

  或许有人会说,要是一夜之间,冒出几十位央视主持人做的广告,也挺怪的,你觉得可能么?商家会找哪些央视主持人作广告呢?连影视名人也不过就那么几位么!?更重要的是,一定要相信群众的智慧,以为主持人代言,会让观众迷失判断力,这也太小看观众眼力了吧?!

  就在笔者写此文的时候,忽然在浙江卫视看到了汪涵做的一个广告,我的第一感觉是为汪涵本人以及湖南卫视感到骄傲,他毕竟是湖南卫视培养的名主持,我想湖南卫视绝对不会为这件事处分汪涵,相反,也会为他自豪,这才是正确的、理性的选择。那我就奇怪了,同样是电视台,央视有何独特呢?它代表国家,湖南卫视还代表湖南省委省政府,这有多大区别呢?人家怎么就有这种胸怀呢?

  我们真正担心的是主持人做广告会影响其节目公信力,那就应该冷静面对这个问题,不过“主持节目是本”,做广告是“末”,谁会因为广告而影响自己的公信力呢?这不是在砸自己的饭碗么?

  再来说说最重要的“兼职外台”。

  我们先来看看这些年地方台的好节目,可以说,凡是有以下主持人参加的节目,基本都是优秀节目:李彬、汪涵、刘仪伟、何炅、戴军、李静、周群、胡可等等,这些主持人有些属于地方台,有些属于公司,但他们主持的节目都是可以在各个卫视台或地方台播出的。比如《东方夜谭》、《超级访问》、《综艺黄金档》、《超级大赢家》,这些优秀的娱乐节目各个品质出众,哪个都不比央视的同类节目差,甚至还有超越。其实正是因为有了灵活的人才流动机制与市场价值体现,才有了这些优秀的节目。我们设想一下,如果上述优秀主持人也能同时在央视主持重点栏目,那对地方台的打击才大呢!换句话说,央视的人才封闭制度恰恰让它的这些竞争对手乐坏了,也正是这些看起来是“有效管理”实则伤害自身的制度才导致了优秀主持进不来的尴尬!

  2006年,我最激动的就是有大批卫视台推出重量级的大型娱乐节目,这是几年来我最盼望的事情,尤其是在最近,陕西卫视也在周末19:30推出了由吴宗宪主持的《周末乐翻天》,而真正乐翻天的就是我,我激动得四处给朋友打电话:“快看,陕西都有吴宗宪的节目了,而且是最最黄金的时间!!!”这意味着,观众又能看到一个一流的大型娱乐节目——如果说冯小刚、张艺谋是电影票房保证的话,那吴宗宪就是电视收视率的保证!这该感谢什么?当然是开放的广电体制和与时俱进的灵活用人制度!别忘了20年前,内地的电视剧水平非常低,观众都爱看港台的,可很快内地电视剧市场放开,经过激烈竞争,如今的台湾、香港电视剧根本无法跟内地竞争,只好大量购买内地的电视剧播放。别忘了,20年前甚至10多年前,香港电影的票房、影响力比内地高出一大截,可如今,由于内地开放电影制作,竞争力大大提高!那么,如今内地的大型娱乐节目什么时候能超越台湾呢?如果继续象今年这样开放,加快竞争,这一天就不会太远!内地大量优秀的制作大型娱乐节目的人才就会不断涌现,好节目就会层出不穷!

  就在2006年当中,本人参加过许多大型娱乐节目的改版或新版策划会,这些节目都面临一个问题:高价寻找优秀娱乐主持人——不过央视的不予考虑,因为尽管有合适的,却无法使用。因此上面提到的那些人尤其是台湾的主持人,几乎每次又都重新被提起,最让我难忘的是某著名传媒公司的节目总监对我说:“我这档节目最理想的是请崔永元主持,多少钱都行!可惜,办不到!”

  央视的主持人如果兼职外台,其实最有利的还是央视本身,一方面缓解了“无法给名嘴高薪”的压力,另一方面,名嘴在外面的节目如果做得好,反过来也会促进他在央视节目的影响力,这才是多赢的局面。

  况且“按劳分配”讲了好多年了,对这些优秀的娱乐主持人,怎么就不能按劳分配了呢?而这里更重要的在于,娱乐节目主持人应该是“艺人”概念,它不同于其他主持人,应该与公司签约,由公司来安排节目,这才是最符合市场化的做法。现在央视控制了一大批娱乐主持人,却又无法让他们得到与市场相应的报酬,长此以往,他们要么就是按照上面说的潜规则办事,要么就是辞职,别无选择!

  像黄健翔,近些年表现出了在娱乐节目方面的潜力,那央视应该高兴才对,毕竟是央视培养的,应该马上给他再安排合适的栏目,充分利用这个好资源,或者干脆鼓励台内各栏目多使用他,怎么能轻易放他走呢?

  说到最根本,造成种种尴尬的不过是陈旧的人才管理观念与制度罢了!这种旧的观念与制度再不改革,还会有更多的优秀人才从央视流失!

  记得一句话说过:一个不重视人才的机构,一个不能最大限度吸纳人才的机构,是没有发展前途的!

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