（RIM中国区市场总监李彤与传媒领袖网总编辑孙玫合影，摄影：王玉军）

　　四、专注是凝结在RIM血液中的一种文化

　　传：您在RIM任职以来做制定的所有市场战略中，您最满意的一次是什么？

　　李：不管市场如何风起云涌，但我认为最核心的永远是用户需求。在做市场决策的过程中我们始终坚持“用户第一”的原则，用户、用户还是用户，这是亘古不变的硬道理。所以说并没有什么最满意的决策，因为每一次决策都是理性的，是以用户为核心以市场为导向的决策。

　　传：您担任RIM中国区市场总监以来最大的收获是什么？

　　李：与企业一起成长，是非常幸福也是非常快乐的一件事情。RIM从25年前只专注于做手机的开发和应用，到现在RIM已经发展成为全球领先的移动通信公司之一。BlackBerry进入中国市场已经有3个年头了，RIM要成为行业的标杆，需要大家共同的努力。每一个身为RIM员工都应时刻牢记，RIM的成功源于专注。在对的时间，一次只做一件对的事情，并且每次都能把这件事情恰如其分的做好。成功的机会总是留给那些能够控制自己的人，这就是最大的收获。

　　传：RIM是一家加拿大的企业，那么在工作中您是如何所带领和打造您的市场团队的？您的领导风格是什么样的？

　　李：不管是什么类型的企业，专注都是必不可少的。可以毫不夸张地讲：专注于完善我们的产品，解决方案和服务是RIM一直所追求的。专注不仅体现在BlackBerry团队坚持在市场上以客户需求为导向，专注更体现在BlackBerry精益求精为客户服务的态度上，也是BlackBerry整个市场团队不断学习，自我完善的源动力。专注是RIM企业文化的一种风气，一种团队精神。在这样的精神领导下，我们和客户以心换心，这可以说是我们BlackBerry整个团队的精气神。

　　如果谈我个人的领导风格，我觉得应该归纳为：重视效率，重视结果也重视过程。把每一个过程中需要落实的细节都能切实可靠地转化为执行力，结果自然差不了。

　　传：对于外企在中国的发展都会面临企业本地化人才管理，那么您的用人标准是什么？

　　李：我认为市场人员应当具备敏感的特质，对客户需求和市场具有洞察力，对客户和合作伙伴具有亲和力，在工作中善于沟通，注重结果，坚持总结和学习，不断完善自我，我想这样的市场人员不论走到哪里都会受尊重。（完/ 文：朱珠 摄影：王玉军）

（RIM中国区市场总监李彤与本文作者朱珠合影，摄影：王玉军）

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