尽管世界500强在华工会建会率达83％，但截止目前微软、惠氏制药、摩根士丹利、日本丸红等一些世界500强公司在华仍未建立工会。
“有的跨国公司口口声声讲尊重人权，讲履行社会责任，在本国也建立工会组织，但在中国却采用各种手段拖延、阻挠职工建会，在人权问题上推行双重标准，这是我们所决不能允许的。”12月25日，全国总工会基层组织建设部部长郭稳才在“推进世界500强等跨国公司建会集中行动”新闻发布会表示。
目前世界500强等跨国公司总部在我国累计建会313家，工会建会率达83%。
郭稳才还透露，目前世界500强等跨国公司在我国的法人单位累计建会3843家，建会率由此前的43%提高到85%，会员从187万名增加到212.5万名。河北、湖北、辽宁等省，世界500强等跨国公司建会率达到95%以上。
据介绍，推进世界500强等跨国公司建会集中行动虽然取得了重要进展，但由于种种原因，目前世界500强等跨国公司中仍有一些总部、法人公司未建立工会组织。郭稳才表示，2009年要继续加大工作力度，推进世界500强等跨国公司工会组织实现全面覆盖。
2009年全总将继续加大工作力度，推进世界500强等跨国公司建立工会组织。针对未建会跨国公司总部多数集中在北京等地的实际，全总将协同地方工会以更大的决心和更实的举措，推进世界500强等跨国公司工会组织实现全面覆盖，为实现企业职工互利双赢提供组织保障。上级工会将履行职责到位，依法指导和帮助企业职工建立工会组织，任何单位和个人不得阻挠。
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