《农经》杂志由中华人民共和国科技部主管，中国农村科技开发中心主办。国内统一刊号：CN11-5890/S，国际标准刊号：ISSN1001-8573。以关注解决中国农业中重大问题为使命，凸显全球一体化时代媒体话语权和产业推动价值。是一本定位于国内外农业产业领域的高端农业财经杂志。目前，《农经》杂志诚聘英才，欢迎有识之士加入。
主编（1名）：
工作职责：
1、确定杂志定位和编辑方针，全面负责杂志选题、内容策划与实施；
2、协助总编辑管理采编团队，管控采编流程，确保杂志社高效运转；
3、制定、实施杂志阶段性发展战略；
4、协调内外交流联系和信息沟通。
岗位要求：
1、具有新闻理想和较强的工作责任心；
2、正规全日制院校中文、新闻、经济管理相关专业，本科以上学历；
3、7年以上平面媒体工作经验，3年以上管理岗位经验，业务能力突出；
4、有良好的财经知识基础，了解资本市场和农业产业，熟悉财经领域的整体动向并了解市场需求；
5、有良好的团队精神和组织沟通协调能力、创新能力。
工资待遇：面议
工作地点：北京
采编中心主任（1名）：
工作职责：
1、负责采编中心行政管理工作，确保采编中心既定的各项工作任务圆满完成；
2、制定和完善采编中心相关管理制度，负责采编中心考核，确定人员架构，加强杂志社内外联系；
3、其他采编中心日常管理工作。
岗位要求：
1、新闻、经济管理类专业，5年以上平面媒体工作经验；
2、熟悉平面媒体运作规律并有独特见解；
3、优秀的沟通协调能力。
工资待遇：面议
编辑记者（3名）
岗位要求：
1、具有过硬的文字功底，能够按时、按质完成每期杂志的采写任务；
2、至少3年以上平面媒体从业经验，有过财经类媒体从业经验者优先考虑；
3、新闻敏感性强，具有主动意识和良好的职业素养；
4、有朝气和拼搏精神。
工资待遇：面议
品牌推广部主任（1名）
工作职责：
1、策划、执行杂志社相关活动；
2、建设与维护客户以及媒体关系；
3、负责品牌推广部人员管理及队伍建设；
4、其他相关渠道建设。
岗位要求：
1、5年以上媒体工作经验，有品牌推广成功案例者优先考虑；
2、熟悉媒体运作规律，对媒体经营有深刻理解；
3、熟悉杂志的品牌推广方式及相关渠道建设；
4、积极主动，具有创新精神。
工资待遇：面议
发行部主任（1名）
工作职责：
1、全面负责杂志的全国发行工作；
2、选择发行渠道合作伙伴，建立并完善发行网络；
3、负责发行推广的活动策划、计划制定和贯彻落实，进行公关活动的创意、策划和执行。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，营销、管理等相关专业；
2、熟悉杂志发行推广业务，具备丰富的管理经验和能力；
3、至少3年以上媒体工作经验，有客户资源者优先考虑。
4、具备良好的组织、管理、沟通能力、领导能力。
工资待遇：面议
信息研究部主任（1名）
工作职责：
1、负责杂志社资源数据库建立及信息管理、研究工作；
2、行业及杂志社综合数据分析和评估，并配合决策部门制定发展战略。
岗位要求：
1、营销、管理等相关专业，有3年以上信息研究工作经验；
2、丰富的市场调研和分析能力；
3、具有良好的沟通和协作能力。
工资待遇：面议
设计部主任（1名）
工作职责：
1、把握全刊设计风格，负责杂志总体设计；
2、协调配合采编中心工作，监督杂志设计出版流程；
3、准确理解杂志定位，在此基础上进行杂志版式和风格创新。
岗位要求：
1、艺术、设计相关专业本科以上学历，有5年以上平面媒体美编工作经验；
2、熟悉国内优秀期刊设计风格，具有出色的创意设计能力和视觉鉴赏能力；
3、具备较强的团队管理、沟通、协调能力。
办公室主任（1名）
工作职责：
1、负责杂志社行政事务管理、人事管理工作，包括员工考勤统计、杂志社制度监督执行等；
2、负责公司外联及各项活动的组织。
岗位要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，有相关管理工作和从业经验者优先考虑；
2、有较强的写作能力，具备杂志创新理念和较强的团队管理、沟通协调能力强；
3、具备敬业精神，能承受工作压力。
战略发展部主任（1名）
工作职责：
1、制定并落实杂志社中长期发展战略规划；
2、负责杂志社资源整合，维护、拓展杂志社客户资源。
岗位要求：
1、从事平面媒体5年以上工作经验；
2、深谙平面媒体运作之道，对媒体经营、管理有独到心得；
3、良好的管理素质和战略眼光。
即日起发送个人简历至邮箱：[email protected]，合则面谈。
联系电话：010-51502338-8005 |
